| Référent harcèlement et agissements sexistes |
De connaitre la règlementation en rapport avec le
harcèlement sexuel et les agissements sexistes. De reconnaitre à quel type de RPS il a affaire. De s’approprié ses missions et les outils associés
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- Cette formation s’adresse au référent harcèlement
désigné par le CSE et au référent harcèlement
désigné par l’employeur
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- Aucun pré requis particulier appart une bonne
compréhension du français (vivement
recommandé)
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Modalités d'évaluation / sanctions
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- Chez vous ou bien dans nos locaux.
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Modalités de la formation
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PC, video projecteur, support pédagogique,
tableau Différents modèles de documents sont présentés :
Modèle de courrier de signalement de faits et de
harcèlement sexuel à adresser à l’employeur, Modèle d’accusé-réception à un signalement de
harcèlement sexuel de l’entreprise, Principes généraux d’un entretien dans le cadre
d’une enquête interne réalisée suite au
signalement de faits allégués de harcèlement
sexuel)
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